Miközben két jobboldali párt verseng a hatalomért: a (néha-néha szélső)jobboldali Fidesz és gyárilag szélsőjobboldali Jobbik, a baloldal sehol! A régi baloldal nem csak magát járatta le, de földig rombolta a "baloldaliságot" is - így ma nincs ütőképes magyar baloldal. Ezért elérkezett az idő, hogy felálljunk a kényelmes fotelből, kimenjünk az utcára és beszélgessünk a fiatalokkal, arról, hogy miről szól az újbaloldaliság, egyáltalán mit akar egy újbaloldali szervezet..? Pontosan ezért indítjuk el országjáró kampányunkat, melyen elsősorban 4 téma köré építve akarjuk bemutatni a ZöldFrontot, a PM-et. Oktatás, munkahelyteremtés, zéró korrupció - és az Alapjövedelem.
Az oktatással kezdtük, folytassuk a munkával.
Tudtátok, hogy ma Magyarországon nagyjából egy millió magyar ember dolgozik minimum napi 8 órában, de a fizetésük a létminimumot sem éri el? A magyar gazdaság ma képtelen kellő mennyiségű és minőségű munkalehetőséget teremteni. Minderre pedig több százezer munkanélküli, több százezer külföldön munkát vállaló magyar, százezernyi közmunkás és a munka világán kívül rekedt emberek óriási tömege a tanú. A helyzet a fiatalok körében is súlyos. Itthon a fiatal munkanélküliek aránya 20% körül van, nagyjából ott ahol 2008-ban volt, a válság előtt.
Már az elején le kell szögeznem: a megoldást erre nem a kiszolgáltatott és bizonytalanságban tartott dolgozók által végzett olcsó bérmunka, és nem is a megalázó, feudális függést jelentő közmunka jelenti. Épp ellenkezőleg!
Nem akarunk összeszerelő műhelyt Magyarországból!
Az ország érdeke, hogy minél több magas hozzáadott értéket előállító, megfelelően képzett, tisztességesen kereső és kellőképpen megbecsült munkavállalónak kínáljon lehetőséget. Ezzel kell összhangba hozni a gazdaság- és vidékfejlesztést, a képzést és oktatást, a munkajogot, az adórendszert, a társadalmi érdekegyeztetés rendszerét, a foglalkoztatás- és szociálpolitikai intézkedéseket. Olyan politikára van szükség, mely hosszú távon javítja a magyar kis- és közepes vállalkozások helyzetét, tisztességes piaci viszonyokat teremt és alkalmas a gazdaság végletes kettészakítottságának felszámolására.
A fizetések emelésének fontosságáról ebben az írásban szó sem fog esni, miközben magától értetődőnek kell lennie, hogy például a nettó minimálbér emelése legalább a létminimum szintjére nem csak morális kötelezettségünk, hanem még a termelékenységi és így a bérfelzárkózásunkat is szolgálja.
Hogy pontosan mik kínál a PM (ZöldFront) a magyar fiataloknak?
Szolgáltató-központok: a munkaügyi kirendeltségek helyett szolgáltatóközpontokat hozunk létre, hogy személyre szabott, célzott munkaerő-fejlesztéssel és –közvetítéssel segítsék a friss diplomások munkába állását. A központok képzéssel és mentorálással egybekötött tartós segítséget nyújtanának.
Utazási támogatás és képzési utalványok: a munkakeresők számára utazási támogatást, az alap és középfokú végzettséggel rendelkező munkanélkülieknek képzési utalványt adunk, hogy szakmát, nyelvtudást, versenyképes ismereteket szerezhessenek.
Zöld munka: a lakásállomány fokozatos energetikai korszerűsítésével több 10 ezer munkahelyet teremtünk az épületszigetelés és a zöldenergia-ipar területén.
Garantált képzést vagy munkát ajánlunk a 30 év alatti tartósan munkanélkülieknek. A 35 év alattiakat az üzleti terv elkészítéséhez és a vállalkozási ismeretek elsajátításához nyújtott szakmai segítséggel, tőkével és hitellel ösztönözzük saját vállalkozás indítására.
Biztos gyakornoki lehetőségek: a pályakezdőknek járulék-kedvezménnyel ösztönzött gyakornoki lehetőséget biztosítunk már felsőfokú tanulmányaik ideje alatt is.
Segítjük a vidéken munkát vállalókat: az új telepes program keretében segítjük a vidéken munkát vállaló, képzett fiatalok letelepedését.
Hogy mi ebből a lényeg?
Az, hogy a kevésbé képzett, vagy képzett, de alacsonyabb pozícióban dolgozó munkavállalóknak is joguk van a normális (polgári?) élethez! Célunk egy olyan társadalom, melyben a kemény munka és tanulás a meghatározó a jövedelem szintben, s nem pedig az ügyeskedés, vagy a jó kapcsolatok.
Új. Bal. Zöld.
